ATOMYジャパンの公正でバランスの取れたマーケティングプランの全体像

ATOMYジャパンの公正でバランスの取れたマーケティングプランの全体像

ATOMYマーケティングプランの基本構造と目的

ATOMYのマーケティングプランは、すべての会員が成功を目指せるよう設計されたバランスの取れた報酬体系です。公正な報酬制度を通じて、個人の成長とチームの発展を同時に実現することを目的としています。

自己レベル取得条件と各レベルのPV基準

自己レベルは、個人の売上実績に基づき決定され、傘下のグループ売上によって毎月変動します。各レベルの最小PVは以下の通りです。販売員は累積1万PVから30万PV未満、エージェントは累積30万PV以上または前月小グループ実績60万PV以上、特約店は累積70万PV以上または前月小グループ実績140万PV以上、代理店は累積150万PV以上または前月小グループ実績300万PV以上、総販は累積240万PV以上または前月小グループ実績480万PV以上となっています。

ボーナス体系の種類と支給条件の詳細

  • ベーシックボーナスとタイトルボーナスがあり、個人とチームの成果に応じて支給されます。
  • センターボーナスは、特定の条件を満たすセンターリーダーに対して支給され、グループ全体の売上に連動しています。
  • 総販売ボーナスは、代理店および総販売者に支給されるもので、より高い実績を達成した場合に対象となります。

昇格基準とプロモーション内容のポイント

昇格は累積PVおよびグループの売上実績に基づいて決定されます。昇格によりタイトルボーナスやプロモーション金額が増加し、さらなる収益機会が広がります。各タイトル別の昇格基準は公式ページで確認可能です。

ATOMYマーケティングプランの活用方法と成功へのステップ

マーケティングプランを最大限に活用するには、自己レベルのアップとグループ全体の売上向上に注力することが重要です。定期的な目標設定とチームビルディングを通じて、安定した報酬獲得を目指せます。

よくある質問(FAQ)

  • Q1: PVとは何ですか? A1: PVはポイントボリュームの略で、販売実績を表す指標です。
  • Q2: 昇格に必要な条件はどこで確認できますか? A2: 公式サイトのマーケティングプランページで詳細を確認できます。
  • Q3: ボーナスはいつ支給されますか? A3: 毎月の売上実績に基づき、規定のタイミングで支給されます。

Source: https://jp.atomy.com/cst/marketingPlan