ATOMY獎金制度概覽與會員晉升條件
ATOMY港澳地區採用平衡且合理的獎金計劃，旨在激勵會員達成銷售目標並提升團隊績效。會員的等級根據個人及團隊銷售業績累積評估，包含銷售代表、經銷商、傑出經銷商、代理商及菁英代理商等多個級別。每月根據前一個月的業績數據進行評定，確保會員晉升依據透明且公平。
會員等級及銷售標準詳解
會員等級的取得依據累積銷售量(PV)而定，具體標準如下：銷售代表需累積1萬以上但未滿30萬PV；經銷商需達30萬PV，或同時具備銷售代表身份且其小邊團隊月業績達60萬PV；傑出經銷商需累積70萬PV或為經銷商且小邊團隊達140萬PV；代理商需達150萬PV或為傑出經銷商且小邊團隊業績300萬PV；菁英代理商則需累積240萬PV或為代理商且小邊團隊達480萬PV。
獎金類型與支付標準
- 安置組織獎金：根據會員所屬銷售組織的業績分配獎金，鼓勵團隊合作與業績提升。
- 領導貢獻獎金：獎勵在團隊管理與領導方面表現優異的會員，促進組織穩定成長。
- 進階成就獎勵：針對達成特定目標的會員，提供額外獎勵以激勵持續努力。
- 教育中心津貼：支持會員參與培訓與教育活動，提升專業知識與技能。
晉升流程與條件說明
會員晉升依據個人及小邊業績達成標準，確保晉升資格公正透明。每月會根據前一個月的銷售業績進行評估，符合條件者自動晉升至相應會員等級。此制度鼓勵會員持續提升銷售績效與團隊發展，並享有更優厚的獎金及福利。
ATOMY獎金制度常見問題解答
- Q1：如何計算我的會員等級？ A：會員等級依據個人及團隊累積PV數量，每月根據前一月業績評估。
- Q2：獎金何時發放？ A：獎金依照公司規定定期發放，具體時間請參考官方公告。
- Q3：如何提升我的獎金收入？ A：積極提升個人銷售及培育團隊，達成更高會員等級可獲得更多獎金。
會員權益與服務支持
ATOMY提供完善的客服中心與會員支援服務，包含訂單管理、快速訂購及專業諮詢。會員可隨時聯絡客服了解最新促銷活動及獎金制度更新，確保權益獲得最大化保障。